中国天津三星手机工厂“宿命”:员工焦虑等待安置方案…

2018-12-20

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来源:21世纪经济报道

导读:“本次工厂关停,三星方面给出了“二选一”的解决方案:或安置到三星体系内其他公司,或离职。”

本报记者 杨清清 天津、北京报道

12月19日下午2点,首场内部转调招聘会在天津三星通信技术有限公司(以下简称三星通信,即天津三星手机工厂)的食堂举行。

本次招聘会由三星通信持股方之一——天津中环电子信息集团有限公司发起,招聘企业包括天津光电集团、天津通广集团、中环半导体等在内的9家集团内关联企业,职位需求量大约为200人。

对于一个将在年底关停、仍拥有2500名左右员工的公司而言,这样的转岗量无异于杯水车薪。

事实上,据21世纪经济报道记者了解,本次关停波及的员工不仅止于三星通信内部,还囊括天津三星通信研究院约700名员工,也可能包括部分三星数据系统公司(SDS)中负责三星手机物流业务的员工,这意味着,需要安置的员工数可能超过3000人。

“最终能解决多少就业,还不知道。”数位公司员工向21世纪经济报道记者表示,更多的人还在拭目以待确切的安置方案——关停消息确定后,他们已选出了115名员工代表,并正在选出协商代表,与三星方面进行谈判。

不过,留给双方的时间已经不多。12月31日的“大限”近在眼前,此后这个自2001年便成立的手机工厂,将迎来自己最终的命运。与之牵连的数千名员工,随之站在命运的十字路口。

截至发稿,三星中国方面未向记者回应员工具体安置情况。此前针对此次天津手机工厂关停消息,三星在公开声明中表示:“作为提高生产设施效率的持续努力的一部分,三星电子已经做出了停止天津三星电子通信业务的艰难决定。”

关停突至

12月11日,杨林(化名)抵达公司大会议室时,总经理的讲话已经开始了好一会儿。尽管迟到了,但他依然听到了那个消息:今年12月31日,天津三星通信技术有限公司将确定关停。

对于关停一事,杨林并不震惊。今年8月,有韩国媒体已经围绕“天津三星手机工厂或关停”传了一波消息,在公司内部,关闭也早有计划。

“因为提前知道一些消息,所以对心理的冲击并没有想象中的那么大。”杨林告诉21世纪经济报道记者。

不过,这并不意味着他已经做好了准备。

“这几个月并没有考虑太多换工作的事,”杨林向21世纪经济报道记者表示,“原本预期是明年下半年关停,所以计划的是春节后再看看新的机会。”

然而如今,一切节奏都被打乱。

突然到来的关停消息,令三星通信上上下下异常忙碌。

“安置消息还没有发布。公司表示,一定要先选出员工代表和协商代表,然后进行协商,”有三星员工向21世纪经济报道记者透露,关停消息刚宣布时,公司相关人士共同开会,“人事部门也基本都在加班,应该在制定应对方案。”


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